廈門大學生命醫學學科主要分布在生命科學學院、公共衛生學院、藥學院、醫學院及附屬醫院,其建設和發展由醫學與生命科學學部規劃、協調和落實。廈門大學生命醫學學科擁有細胞應激生物學國家重點實驗室、分子疫苗學和分子診斷學國家重點實驗室、國家傳染病診斷試劑與疫苗工程技術研究中心、健康醫療大數據國家研究院、國家級臨床技能綜合培訓中心等國家級教學科研平臺,含一個國家“雙一流”建設學科。

近五年來,學部各學院累計承擔各類科研項目1500余項,到位科研經費近13億元;以第一作者或通訊作者單位共發表高水平論文2500余篇,其中在包括CNS及其子刊等國際一流刊物上發表論文300余篇,研究成果獲得廣泛認可。

學部各學院始終堅持“引培并舉”,著力加強學術隊伍培養和創新團隊建設,現有一支結構合理、素質精良、勇于創新的師資隊伍,其中中科院院士2人,中國醫學科學院學部委員2人,“CJXZ”特聘教授入選者7人(含特設崗位),國家高層次人才特殊支持計劃科技創新領軍人才7人,國家“973計劃”、重大科學研究計劃和國家重點研發計劃項目首席科學家8人、國家杰出青年科學基金獲得者15人、國家優秀青年基金獲得者16人;國家自然科學基金委創新研究群體2個、教育部創新團隊3個、科技部重點領域創新團隊2個。

為加快推進我校生命醫學學科建設,學部各學院面向海內外長期公開招聘高層次人才,熱忱歡迎海內外優秀人才加盟!

一、招聘對象

海內外知名院校及科研機構從事生命醫學相關領域研究的優秀青年學者、博士后等。

生命醫學相關領域,包含但不限于以下學科方向:

生命科學學院

細胞生物學、生物化學與分子生物學、動植物學、微生物與免疫學、發育生物學、水生生物學、遺傳學、生物信息學、生理學、神經生物學等

公共衛生學院

公共衛生與預防醫學、醫學技術、轉化醫學等

醫學院

生理學、病理學與病理生理學、解剖學與組織胚胎學、藥理學、病原生物學、生殖醫學、臨床醫學、眼科學、口腔醫學、中醫學、護理學、腫瘤學、生物化學、遺傳學、神經生物學、免疫學、干細胞生物學、生物信息統計學等

藥學院

藥理學、藥物化學、藥劑學、藥物分析學等


二、安居優惠政策

享受廈門市人才安居政策。可按規定以市場價45%的價格申購100-200平方米人才住房,人才住房交房入住滿10年且在廈工作滿10年后,可擁有全部產權。(具體政策可參考“留廈六條”或詳詢相關學院人事秘書)


三、薪酬待遇

(一)優秀青年人才(A類)

崗位:可聘任教授并認定博導

年薪:50萬元/年(稅前)【教授五檔】

經費:國家及省市配套經費+學校200~300萬元科研啟動費+75~150萬元校長基金(入職后成果突出者滾動支持)

補貼:購房補貼150萬元,其中可為特別優秀者提供購房補貼250萬元(不含國家、省市提供的生活補助);購房補貼可按政策免稅發放

空間:配備實驗室+辦公室

助手:優秀青年人才配備助理教授

招生:碩士2-4/年+博士1-2/年

配偶:擇優聘任引進人才未就業配偶

子女:幼兒園至初中優質教育服務;符合廈門市相關條件的人才,子女在義務教育階段可擇校一次

團隊:首聘期提供5名全額資助博士后招收指標(每名資助2年)

住房:校內周轉房+租房補貼(另可根據廈門市高層次人才評價認定標準申請廈門市人才住房)

其他:優秀教師可作為“雙聘教授/研究員”融入臨床學系各類科研項目,根據業績貢獻,學系給予相應績效津貼和科研經費支持。

(二)優秀青年人才(B類)

崗位:可聘任副教授(特任研究員學術頭銜)或教授

薪酬:34-36萬元/年(稅前)

經費:國家及省市配套經費+學校150萬元科研啟動費+學院配套經費+75~150萬元校長基金(入職后成果突出者滾動支持)

補貼:購房補貼100萬元,可按政策免稅發放

空間:配備實驗室+辦公室

招生:碩士1-3/年+博士1-2/年

住房:校內周轉房+租房補貼(另可根據廈門市高層次人才評價認定標準申請廈門市人才住房)

子女:幼兒園至初中優質教育服務;符合廈門市相關條件的人才,子女在義務教育階段可擇校一次。

其他:優秀教師可作為“雙聘教授/研究員”融入臨床學系各類科研項目,根據業績貢獻,學系給予相應績效津貼和科研經費支持。

(三)教授、副教授、助理教授

薪酬:按照受聘職務享受廈門大學相應薪酬待遇

經費:從校長基金申請科研啟動費支持,聘期優秀者校長基金滾動支持

補助:根據受聘職務享受相應的安家補貼、租房補貼,符合廈門市有關規定的人選,另可申請廈門市新引進人才生活補貼

住房:可根據房源情況申請租住校內周轉房(不超過4年),另可根據廈門市高層次人才評價認定標準和有關工作通知申請購買廈門市人才住房

子女:幼兒園至初中優質教育服務;符合廈門市相關條件的人才,子女在義務教育階段可擇校一次。

其他:優秀教師可作為“雙聘教授/研究員”融入臨床學系各類科研項目,根據業績貢獻,學系給予相應績效津貼和科研經費支持。

(四)博士后

薪酬:16-25萬元/年(特別優秀者另議)

經費:可申請博士后科學基金、國家自然科學基金

住房:提供博士后公寓或租房補貼

子女:按學校教職工子女同等待遇辦理入園、入學

獎勵:“博新計劃”等國家、省市博士后項目入選者,除另有規定外,學校資助經費部分(12萬元)予以累加發放

留校:擇優選聘博士后留校任教


四、應聘方式

應聘者請將“個人簡歷、學術成果簡述”等材料發送至各學院招聘郵箱,郵件標題統一為“應聘職位+應聘學院+高校人才網”。如果應聘者對多個學院有興趣,請將“個人簡歷、學術成果簡述”等材料發送至學部辦公室郵箱,由學部統一協調并將材料轉相關學院。

學部各學院將及時對應聘者簡歷材料進行篩選、評估,并通知意向人選來校面試。


五、各學院人事秘書聯系方式

單位

聯系人

聯系電話

電子郵箱

生命科學學院

梁老師

+86-592-2182563

smxz@xmu.edu.cn

公共衛生學院

章老師

+86-592-2880656

gwrs@xmu.edu.cn

醫學院

黃老師

+86-592-2184469

yxyrs@xmu.edu.cn

藥學院

冒老師

+86-592-2182331

maocheng@xmu.edu.cn

醫學與生命科學學部

黃老師

+86-592-2187930

yxsm@xmu.edu.cn

以上招聘信息常年長期有效。