一、引進對象基本條件


遵守國家法律法規,熱愛高等教育事業,思想品德優良,團結協作,敬業樂群,廉潔奉公,具備適應崗位要求的身體條件,能從事教學科研一線工作。

引進對象類別及條件

(一)特聘教授

具有卓越學術成就和影響力的國內外一流學者或大師級人才;或具有良好學術聲譽和深厚學術成就的學科領軍人才;或已形成穩定研究方向取得系列標志性成果具備獨立帶領團隊開展教學科研工作能力學科帶頭人

(二)教授

一般應具有博士學位,在其研究領域取得突出業績,具備主持和指導學術創新的能力。年齡一般不超過45周歲。

(三)博士

研究方向符合教學科研發展需要,在其研究領域取得較好成績,具有較強的發展潛力。人文社會科學類博士年齡一般不超過40周歲,自然科學類博士年齡一般不超過35周歲藝術體育實踐類博士經學科專家組審議,實踐能力較強,符合教學科研工作需要年齡一般不超過40周歲

三、引進待遇

(一)特聘教授:提供具有國際競爭力的年薪、安家費和科研啟動費,提供130平米以上過渡住房或提供相應租房補貼,工作滿十年并經學校考核合格贈送130-350平米住房或相應購房補貼。配偶工作酌情安排。具體待遇一人一議、一事一議。

(二)教授:提供安家費20-40萬元,提供130平米左右過渡住房免費居住5年或相應租房補貼。實驗學科提供科研啟動費20-30萬元,非實驗學科提供科研啟動費10萬元。配偶工作酌情安排。具體任務及待遇以雙方合同約定為準。

(三)博士:簽訂三年首聘期合同,提供過渡住房或租房補貼、安家費、科研啟動費等待遇。首聘期期滿,經學校考核合格,另提供相應待遇。

1.入職三年內,除工資外,享受以下待遇:

類別

過渡住房

安家費

(萬元)

科研費(萬元)

配偶安置

備注

實驗學科

非實驗學科

優秀博士

提供60平米左右過渡住房免費居住或租房補貼

20

20

10

酌情考慮

博士類別由學校根據成果綜合認定,教學能力特別突出者可適當放寬其他成果要求

一般博士

提供60平米左右過渡住房免費居住或租房補貼

10

10

5


2.三年首聘期期滿,完成首聘期任務,經學校考核合格,除工資外,另提供以下待遇:1)服務滿10年(含首聘期三年)并考核合格,提供100萬元購房補貼;(2)提供60平米左右過渡住房免費居住或租房補貼,免費期或租房補貼期至100萬元購房補貼全部發放完畢為止。

3.緊缺人才和特別優秀博士的引進條件、聘期任務及待遇由學校研究決定。

4.引進人才的具體聘期任務及待遇以雙方合同約定為準。

四、簡歷投遞方式

1.請使用IE瀏覽器登陸:http://rczp.jsnu.edu.cn/(或http://202.195.67.42:9080/)投遞簡歷。

2.將簡歷發送至相關單位電子郵箱。

五、人才工作辦公室聯系方式

1.通訊地址:江蘇省徐州銅山新區上海路101號

2.郵編:221116

3.電話:0516-83656129

4.聯系人:常老師、王老師、老師

5.Email:rsk@jsnu.edu.cn

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附件:江蘇師范大學2022年高層次人才需求計劃.xls