近日,石家莊經濟技術開發區出臺《鼓勵人才引進培養政策8條》,從人才引進、培養、保障等3個方面入手,努力打造具有高水平競爭力的人才發展環境,讓石家莊經開區的人才發展邁上新臺階。

鼓勵人才引進培養。《政策8條》把高層次人才的全職引進放到相當高度,同時突出創新創業導向,鼓勵人才攜帶核心成果到企業轉化。

對全職引進或新當選的諾貝爾獎獲得者、院士以及同等層次產業頂尖人才,國家級人才工程入選者,給予每人500 萬元科研經費補貼和100萬元安家費補助。對掌握國際領先技術、生成重大項目并帶動新興產業的領軍人才或團隊,給予最高2000萬元項目支持資金。對全職引進高級管理或技術人才,同時給予企業和個人獎勵。對四大主導產業、有效期內的科技型中小企業引進的全日制的本科、碩士研究生,給予企業6000-10000元不等的一次性補貼。

支持創新平臺建設。《政策18條》明確鼓勵企業搭建創新平臺,發揮項目引才、產業聚才效應,強化平臺聚力增智作用。

對新認定為國家級和省、市級技能大師工作室的企業,最高給予企業10萬的一次性專項經費補助。對新認定的博士后科研工作站、博士后科研流動站、博士后科研工作分站、博士創新實踐基地,最高給予20萬的獎勵支持。博士在站期間每人每年給予5萬元生活補貼。

強化人才服務保障。人才是支撐社會發展的第一資源,人才留用關乎一個地區、一個城市發展的根本。《政策8條》強調,強化人才保障,做好人才服務,才能營造近悅遠來人才生態。對區內企業新引進博士研究生以上高層次人才,免費入住人才公寓,或提供最高每月5000元的租金補貼。在石家莊市區內購買首套自用商品住房的,給予15萬元的一次性購房補貼。同時還可補貼其子女最高一次性10萬元學費補助。

(杜巖卿、王巖)




風險提示:求職者謹防不法分子冒充用人單位進行詐騙,以擔保或者其他任何名義向求職者收取財物(如辦卡費、押金、培訓費),扣押或以保管為名 索要身份證、畢業證及其他證件等行為,均屬違法,請您提高警惕并注意保護個人信息!以免上當受騙!